好些矽谷知名科技公司如 Google、微軟，在辦公空間中設置相當豪華寬敞的用餐區、休憩室、遊戲區，甚至供給澎湃的零食，好讓員工在工作之餘放鬆休息。這樣的案例在台灣經報導傳開，許多企業主也開始思考：是否也該跟進？但這樣做，需要投入許多成本，是否有相對應的效益？
公司規劃休息用餐區，有哪些考量要點？
衡量公司文化需求
設置休息用餐區，對於企業主來說，是筆不小的花費。在設置之前，要確認公司的企業文化、員工的工作習慣，適不適合規劃一區供大家用餐的空間。
例如有些公司員工頻頻出差，或工作同仁偏好在自己的座位上用餐，沒有和其他同事一同用餐交流的習慣，在規劃上就不必考慮用餐休憩區，而是設置小巧方便的茶水間，就可以滿足公司員工的需求。
規劃多功能用餐休憩區，能有效利用空間。圖中休憩空間環境舒適，可供公司同仁用餐，也能當成工作空間。(photo credit:27 IDEAS)
規劃多功能用餐區
公司規劃的用餐區，中午是使用尖峰，其他時間無人使用時，也是一種空間浪費。
有經驗的設計師在規劃用餐休憩區時，會建議企業主將休憩區與其他空間結合。
例如公司中有大型的會議室，若使用頻率不高，可以將平常開會的空間，透過隔間或移動擺設的方式，規劃一區用餐空間。中午供員工用餐使用，其他時間可以用來開會，有效利用空間。
除了會議室，公司中的小型檯面也能和事務工作結合，例如員工影印文件時，在使用過程，能在檯面一邊喝飲料，一邊整理文件，也能做為小型洽談區。
有些新創公司，會將用餐休憩區設置更靈活，例如員工大多只需要一台筆記型電腦，就能到處工作，若未來有人數擴充需求，就能快速將休憩空間轉換成辦公區，空間絕不浪費。
若公司有多位女性員工，法律規定公司需要提供女性哺乳空間。一般哺乳需求不會太頻繁，有些公司就會結合休憩室，平常可供員工開會與休息，在女性員工有哺乳需求時，事先預約單獨使用。
辦公室的休憩空間，可以是實用的用餐區，也能是娛樂用的遊戲室。圖中休憩空間提供吧檯及座位區，方便公司同仁用餐使用。(photo credit:27 IDEAS)
評估休憩空間所需類型與等級
每間公司提供休憩的目的不同，有些公司講求實用性，有些公司則在意趣味性與特色。
講求實用性的公司，會規劃用餐相關的配置，基本會有飲水機、冰箱、微波爐、電鍋、流理檯；較為高級的休憩空間，會有咖啡機、飲料投幣機、高吧檯桌，有了這些配備，就是一個相當完整的用餐空間。
針對個別員工的職務需求，例如經常熬夜加班的工程師，公司可以提供睡覺間、淋浴間，供其使用。
若公司在意的是休憩空間，可以提供沙發、懶人骨頭、吊床、零食櫃，更高級則會有桌上足球機、射飛鏢、啤酒機、電視娛樂遊戲，相對也會花費較高預算。
總而言之，設置休憩空間時，企業主應考量公司文化與需求為主，安排實用或娛樂空間，能讓員工在工作之餘，也有溫暖回家的感覺，提升員工對公司的向心力與歸屬感。
